Eu liderei a operação antes de sistematizar a sua.
Operação vira código. Código vira conversão.
De assistente de vendas a gerente multi-loja: formei times, fechei escala e respondi por mais de R$50 milhões. Os 25+ agentes que rodam hoje saíram desse repertório, não de tutorial.
Oito anos no mesmo campo, com escopo crescendo de atendimento direto para gestão multi-loja. A tecnologia veio depois dessa ficha.
8
anos no campo
R$50M+
sob gestão
25+
agentes em produção
ANO / CARGO / ESCOPOCENTAURO
2018
Assistente de vendas
Piso de loja, conversão, fluxo e atendimento direto.
2019
Navegador / treinamento
Treinamento de equipe e padronização de execução.
2020
Supervisor
Gestão direta de time, indicadores e rotina comercial.
2022
Gerente 1
Loja completa, escala, venda, estoque e gente.
2024-2026
Gerente 2 de vendas e operações
Gestão multi-loja, R$50M+ sob gestão e sistemas próprios.
SAÍDA EM ABRIL/2026 · DECISÃO PRÓPRIA2018-2026 · Assistente, navegador, supervisor, gerente 1 e gerente 2.
da loja ao código
A travessia sem pular etapa.
A história não começa em IA. Começa em gente, escala, loja cheia, decisão de turno e responsabilidade por resultado. O sistema veio depois.
2018
2018 · piso de loja desenhadoAssistente de vendas
Operação first
Piso de loja
Comecei na Centauro entendendo conversão no atendimento direto: fluxo, abordagem, ticket, troca de turno e pressão de meta.
A primeira camada do repertório veio antes de qualquer sistema: ver gente atendendo demanda real, no horário real.
“Dado só importa quando muda a decisão do turno.”
2019
2019 · treinamento desenhadoNavegador
Gente em formação
Treinamento
Passei a treinar equipe, repetir padrão, observar curva de aprendizado e transformar execução boa em rotina replicável.
Antes de treinar modelo, eu precisava treinar gente: clareza de tarefa, feedback curto e acompanhamento de indicador.
“Processo bom é aquele que o time consegue repetir sem herói.”
2020
2020 · liderança desenhadaSupervisor
Rotina de time
Primeira liderança
A gestão direta me colocou no lugar onde escala, presença, meta e clima precisam caber no mesmo dia.
Foi ali que ficou claro que liderar operação e desenhar sistema são variações do mesmo problema.
“Se a escala não conversa com a demanda, o time paga a conta.”
2022
2022 · loja completa desenhadaGerente 1
Processo e meta
Loja completa
Assumi loja, indicadores, estoque, atendimento e formação de liderança com a pressão de fazer a máquina rodar inteira.
Excel, Power BI e rituais de gestão entraram para diminuir ruído e acelerar decisão.
“Meta sem rotina vira ansiedade; rotina sem dado vira teatro.”
2024
2024 · sistema próprio desenhadoGerente 2
Repertório em código
Sistema próprio
A gestão multi-loja expôs o limite dos relatórios prontos. Comecei a construir motor de escala, dashboards e agentes para problemas que eu via no campo.
Escala que Converte, Agente Cadu e PageForce nasceram como resposta operacional, não como vitrine de tecnologia.
“O código veio depois da dor estar bem nomeada.”
2026
2026 · builder desenhadoPaperclip AI
Decisão própria
Builder independente
Saí da Centauro em abril de 2026 para operar como builder e consultor full-time, levando o repertório de campo para produtos e agentes.
Hoje os 25+ agentes em produção carregam essa ordem causal: liderança, processo, dado; IA só entra quando amplifica o que já faz sentido.
“Eu liderei a operação antes de sistematizar a sua.”
TIME / LOJA / ROTINAARTE OPERACIONAL
gestão de pessoas
Antes de treinar modelos, eu treinava gente.
O diferencial defensável não é “saber usar IA”. É ter vivido a parte que a IA não entende sozinha: escala, liderança, seleção, feedback, cobertura e decisão sob pressão.
DO PISO À GESTÃO · 5 CARGOS OCUPADOS
“O repertório que construí em 8 anos de operação vale mais como input de produto do que como gestão de turno.”
01
Cadência antes de cobrança
time melhora quando entende o ritual, o indicador e o próximo passo.
02
Escala como decisão comercial
cobertura, fluxo e pausa precisam conversar com meta, não com hábito.
03
Liderança replicável
o padrão precisa caber na mão de outro líder sem depender de memória.
processos seletivos e formação
Já sentei dos dois lados da mesa de entrevista.
Selecionar e desenvolver gente não é um módulo lateral da operação. É parte do sistema. O mesmo repertório que ajuda a formar líder também virou produto no Entrevista Mapeada.
CHECKLIST QUALITATIVO
Perfil
entender o tipo de operação, ritmo de demanda e maturidade da vaga.
Evidência
buscar exemplos concretos de decisão, rotina, conflito e aprendizado.
Leitura
separar discurso bonito de repertório aplicável ao cargo real.
Desenvolvimento
transformar lacuna em plano de treino, não em julgamento solto.
EM LANÇAMENTO
Entrevista Mapeada
O repertório de seleção virou produto: preparação de entrevista personalizada pela vaga real do candidato.
Operação vem antes de qualquer estratégia, stack ou agente.
Todo projeto que eu entrego, toda consultoria, todo agente de IA nasce do mesmo lugar: gente no turno certo, com o dado certo, tomando a decisão certa. O resto é ferramenta.
Operação
sistemas em produção
O repertório virou sistema.
IA aparece aqui como consequência: primeiro veio a rotina operacional, depois o produto, depois o agente que amplia o que já estava claro.
Gente->Processo->Dado->IA
como trabalho com você
Quatro formatos. Um diagnóstico.
Não vendo pacote fechado nem hora solta. Todo engajamento começa pela mesma leitura: qual rotina precisa ficar mais clara, qual dado precisa virar decisão e onde a tecnologia realmente ajuda.
01
Avulso
Diagnóstico em 48h
Leitura objetiva da operação: gargalos de conversão, rotina de gente, gaps de dado e pontos onde IA pode entrar.
começa em 48h · gratuito→
02
Projeto
Projeto fechado
Dashboard, motor operacional, piloto de agente ou reestrutura de escala com escopo fechado e entrega verificável.
começa em 1 semana · escopo fechado→
03
Mensal
Mentoria recorrente
Acompanhamento semanal ou quinzenal para líder de operação amadurecer cadência, dado e IA na rotina.
começa no próximo ciclo quinzenal→
04
Engajamento
Build-with
Entro como builder embarcado por N meses, construindo junto e transferindo repertório para o time.
começa em 30 dias · embed no seu time→
FROTA PAPERCLIP
Agentes entram como serviço, não como vitrine.
A frota fica aqui porque ela é consequência do método. Primeiro a leitura da operação; depois o agente que executa um pedaço claro.
Atendimento comercial
mensal por loja
Agente de WhatsApp multi-loja
Recebe, qualifica, responde e devolve o lead quente para a equipe humana.
powered by · Cadu
SEO local + conteúdo
mensal
Auditoria e execução SEO
Agentes mapeiam demanda, auditam ativos, escrevem estratégia e executam o plano mensal.
powered by · PageForce
Prospecção B2B
campanha ou mensal
Geração de lead qualificado
Extrai ICP, enriquece contato, prioriza sinal de intenção e entrega lista acionável.
powered by · PageForce
Leitura operacional
setup + mensal
Dashboard operacional vivo
Cruza fluxo, conversão, cobertura e devolve o cockpit diário do turno.
powered by · Escala que Converte
diagnóstico de operação · gratuito
Antes da proposta, uma régua honesta da sua operação.
O scorecard mede o que precisa estar minimamente claro antes de falar em dashboard, agente ou mentoria: dado, processo, pessoas, IA e decisão.
scorecard operacional
O gap entre o que sua operação já produz e o que ela decide com isso.
Leitura em tempo real
0/5 dimensões ajustadas
score da sua operação hoje
33
/ 100
Potencial não capturado
Construcao embarcadaBuild-with
O gap e grande demais para resolver com dica solta. O caminho mais curto e construir junto: processo, painel e agente ao mesmo tempo.
67 pontos de potencial não capturado com os dados e rotinas que sua operação já produz.
Ajuste os sliders para a realidade da sua operação. Com o score, devolvo em 48h a leitura comercial.
sem cartão · resposta humana em 48h
01
Leitura de conversão que antes levava dias passa a sair no turno em que a decisão importa.
02
Rotina de gente, cobertura e escala tratada como sistema operacional, não como improviso semanal.
03
Agentes de IA entram depois do processo estar claro, para ampliar uma rotina que a equipe consegue usar.
pensamento em público
O que eu publico quando não estou construindo.
Textos sobre operação, liderança, IA aplicada e a decisão de sair da Centauro depois de 8 anos.
Você preenche o formulário com contexto mínimo da operação. Em até 48h devolvo uma leitura objetiva: onde a conversão vaza, onde a rotina de gente trava, onde IA cabe, onde não cabe, e qual formato de engajamento faz sentido.
Você também ajuda a montar ou treinar time?
Ajudo na leitura de perfil, desenho de rotina, formação de liderança e critérios de seleção quando isso está ligado a uma operação real. Não viro RH terceirizado nem prometo contratar por você.
Como você cobra?
Depende do engajamento. Diagnóstico é pontual. Consultoria é projeto fechado. Mentoria é mensal. Build-with é engajamento de N meses com entrega em produção. O valor sempre sai atrelado a escopo claro.
Onde você mora e atende remoto?
Moro em Fortaleza/CE. Atendo 100% remoto com clientes no Brasil inteiro. Para projetos que pedem presencial, viajo sob demanda com escopo combinado.
Qual é o seu stack?
Dados e produto: React+Vite, Next.js, TypeScript, Python, Supabase, Power BI e Excel avançado. IA: Claude, Paperclip, n8n e orquestração custom. Operação: SAP, leitura comercial, escala, cobertura e conversão granulada.
Eu não sou varejo. Ainda faz sentido?
Sim. O repertório nasceu no varejo, mas os padrões se aplicam a serviço, B2B, saúde, educação e qualquer operação que depende de gente atendendo demanda numa janela.
O que você NÃO faz?
Não vendo IA como marketing, não entro em projeto sem diagnóstico prévio e não mascaro problema de liderança com ferramenta. Se o caso não pede IA, eu falo.
Por que saiu da Centauro depois de 8 anos?
Depois de 8 anos, eu já sabia exatamente o que faltava no mercado e construir era mais útil do que gerenciar. Saí em abril de 2026 como Gerente 2 de Vendas e Operações, com mais de R$50M sob gestão na carreira.Ler o artigo completo
8 anos
Centauro, de assistente a gerente 2
5 cargos
piso, treinamento, supervisão e gestão
R$50M+
em receita sob gestão na carreira
25+
agentes em produção no Paperclip
conversa em cima da sua operação
Me conta a tua operação. Eu devolvo uma leitura em 48h.
Você envia o essencial; eu devolvo gargalos, prioridades, onde IA cabe, onde não cabe e qual formato de trabalho faz sentido.
Leitura comercial, técnica e de rotina condensada em resposta objetiva.
Prioridades de gente, conversão e dado organizadas por impacto.
Caminho claro para transformar operação em decisão de turno.